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DIMM Laboral




Servicios

DIMM ofrece el servicio de búsqueda y selección de personal de Investigación de Mercado para Empresas y Agencias.

DIMM posee una amplia base de datos de profesionales de nuestro sector.
Nuestra trayectoria como profesionales de investigación nos permite conocer las especificidades de los puestos a cubrir para una búsqueda más acertada.
Te ayudamos a encontrar la persona idónea para los puestos que necesitás cubrir.


Búsqueda de personal:

DIMM Laboral NO hace head-hunting. Trabaja exclusivamente con aquellas personas/ candidatos, que envían su CV y manifiestan interés por las búsquedas. Recurre a diferentes fuentes de información, además de la publicación en la edición impresa y online, las cuales son confidenciales así como la procedencia de sus candidatos es dato reservado, incluso para quienes solicitan la búsqueda.
 


Trabajamos bajo dos modalidades:

Selección de CV´s:

Hacemos la búsqueda a través de nuestra base de datos y publicando la misma en nuestra web. Seleccionamos y enviamos los cv´s y el cliente continúa con el proceso de selección.

Servicio Integral:

Nos encargamos de todo el proceso en forma global: publicamos la búsqueda, hacemos la pre-selección de cv´s entrevistados a los postulantes y seleccionamos los 2/3 candidatos que se ajustan al perfil buscado.
 
ESTAS SON ALGUNAS DE LAS AGENCIAS Y EMPRESAS PARA LAS QUE TRABAJAMOS:



Agencias de Investigación de Mercado:

OpinaiaNavarroMoiguerMBmaru / matchoboxKantarIpsosIntermarketGipaGFKGaiaFineDatos ClarosConsumer in TOUchBMC

Agencias de IM Latam:

TangramCoinCaptura Consulting

Empresas:

La NaciónFalabellaCocAArcor


Asistente de Proyectos Junior (Ref.: APJ / 10)

 

 

 

Busca para IMPORTANTE AGENCIA DE INVEST. DE MERCADO:

ASISTENTE DE PROYECTOS JUNIOR (Ref.: APJ / 10) 

 

Buscamos asistente para el área de proyectos, con un año de experiencia en puesto similar en agencias reconocidas. La posición requiere asistir a los directores de proyectos, en una organización mediana orientada a la investigación de mercado. Es requisito EXCLUYENTE el dominio de XLS (fórmulas) y conocimientos de SPSS.

 

Buscamos estudiantes avanzados o recién graduados de carreras afines a la investigación de mercado: sociología, comunicación social, marketing, con orientación a la investigación cuantitativa.

 

Principales responsabilidades:
• Asistir a los DP

• Manejo de XLS
• Manejo de PPT para adaptar informes por cliente
• Control del campo y coordinación con las diferentes áreas
• Participar en temas de logística, y todo lo vinculado a la administración de encuestas.

 

Requisitos:

- Manejo avanzado de XLS EXCLUYENTE

- Conocimientos de SPSS VALORADO

- Inglés EXCELENTE MANEJO ORAL Y ESCRITO

 

Competencias:

- Ganas de aprender

- Actitud proactiva

- Compromiso 

- Trabajo en equipo

 

Se ofrece trabajo en relación de dependencia, full-time (10 a 18 hs.) en oficina en C.A.B.A. oportunamente; por ahora el trabajo es home office. Incluye pc y conectividad.

Incorporación inmediata. Flexibilidad.

 

Postularse a través de nuestra web www.dimmension.net  en Búsquedas Laborales. Si aún no cargaste tu CV, podés cargarlo en este link: https://dimmension.net/login.php y postularte indicando la remuneración pretendida.

Para poder cargar tu CV debés registrarte en la web.


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Analista Cuantitativo Semi Senior ACSS 07

 

 

Busca para:

MOIGUER COMPAÑÍA DE ESTRATEGIA


ANALISTA CUANTITATIVO SEMI SENIOR

(Ref.: ACSS- 07)

 

En una escena en la que cambian los negocios, las experiencias, y las marcas, están re-diseñando su trabajo y ampliando el equipo para responder al mundo que viene.

 

Buscan sumar talento que pueda aportar valor. Perfiles innovadores, proactivos, analíticos, flexibles, responsable, que le guste trabajar en equipo, pero sean autónomo. Profesionales con capacidad de adaptación a diversos entornos y demandas. Y esto es clave.

 

Trabajan en un clima descontracturado y de mucho compañerismo, con desafíos constantes que exigen un alto nivel de compromiso para afrontar una compleja curva de aprendizaje.

 

Necesitan incorporar profesionales en investigación de mercado cuantitativa (sociólogos, lic. en comunicación, en marketing, administradores de empresas, lic. en  economía…). La experiencia de 3 a 5 años en puestos de dirección y/o análisis de proyectos en agencias de investigación de mercado o como free lance o en posiciones de research en empresas multinacionales que contratan investigación de mercado es EXCLUYENTE.

 

La posición va a reportar al Director de Cuentas del área de Investigación y no tendrá gente a cargo

 

Principales responsabilidades:

 

  • Participar en proyectos estratégicos para primeras marcas locales, regionales y globales.
  • Ser responsable del diseño y análisis de distintos insumos de los proyectos (principalmente el insumo cuantitativo).
  • Entender y analizar indicadores de diferentes herramientas y entornos.
  • Realizar informes sobre perfiles de consumidores, targets, análisis de mercado y de la competencia. productos, servicios o análisis de valor   agregado para presentar a áreas de Marketing, Comercial, Relaciones Institucionales, etc.
  • Coordinar proveedores.

 

 Requisitos

  • 3 a 5 años de experiencia en puestos de análisis cuantitativo
  • Capacidad analítica y de conceptualización. Agregar mirada macro sobre los procesos y valor agregado en el análisis de indicadores
  • Gran interés por el consumidor y las marcas
  • Orientación al negocio
  • Conocimientos Avanzados en Paquete Office y capacidad de interpretar insumos de herramientas de análisis estadístico
  • Conocimiento de los entornos y las herramientas digitales
  • Se valorará las habilidades de diseño y creatividad en el armado de informes
  • Perfil curioso y proactivo
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Dominio de inglés
  • Dominio de XLS (macros deseable)
  • Dominio de PPT

 

Se ofrece trabajo en relación de dependencia, full-time 9 a 18 hs. (horario flexible) en oficina en zona norte (Olivos) cuando estén dadas las condiciones, por ahora es HO. Incorporación inmediata.

 

 

CAPITAL PROFESIONAL QUE OFRECE LA EMPRESA

  •  Escuela de desarrollo de los perfiles necesarios para la nueva escena de negocios y marcas
  • Capacidad de incorporar el cambio como variable de operación
  • Acceso a abordajes multidisciplinarios
  • Esquemas de aprendizaje teórico y conceptual
  • Cultura de pensamiento out of the box
  • Agenda constante de desafíos cuali-cuantitativos

 


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